Specjalista ds. płac

• 
  
  
• prowadzenie pełnej dokumentacji płacowej firmy;
  
  
• samodzielne naliczanie listy płac oraz jej elementów składowych;
  
  
• ewidencja listy płac na kontach księgowych;
  
  
• przygotowywanie deklaracji do zewnętrznych instytucji (ZUS, GUS, PEFRON, US);
  
  
• przygotowywanie raportów i danych płacowych dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych.
  
  

• 
  
  
• wykształcenie kierunkowe (ekonomia, rachunkowość, finanse);
  
  
• minimum trzyletnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu zagadnień płacowych;
  
  
• bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych, Kodeksu pracy i innych
  powiązanych aktów prawnych;
  
  
• praktyczna znajomość zagadnień płacowych, księgowych i podatkowych;
  
  
• bardzo dobra znajomość obsługi programów: MS Office (w szczególności MS Excel), Płatnik, mile widziana znajomość programu Optima;
  
  
• umiejętność współpracy w zespole;
  
  
• dokładność, samodzielność, rzetelność, zaangażowanie w wykonywaną pracę.
  
  

• 
  
  
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  
  
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  
  
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
  
  
• przyjazną i partnerską atmosferę pracy.
  
  

KLAUZULA REKRUTACYJNA

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych przeze mnie w mojej aplikacji rekrutacyjnej, w tym zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku, w celu prowadzenia rekrutacji przez Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie. Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Wiem że:

1. 
   
   
2. Administratorem Danych Osobowych jest Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie, ul. Podwale 13, 00-252 Warszawa, NIP 526-025-13-74, REGON 000512361, e-mail: [email protected]; Inspektorem Danych Osobowych w Zakładzie Doskonalenia Zawodowego w Warszawie jest Justyna Podłucka, adres email: [email protected], tel. (22) 831-00-81.
   
   
3. Dane osobowe są przetwarzane w celu rekrutacji,
   
   
4. Dane osobowe przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda,
   
   
5. Dane osobowe zostały podane dobrowolnie,
   
   
6. Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty pośredniczące w rekrutacji oraz hosting poczty elektronicznej,
   
   
7. Dane są przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji, chyba że kandydat wyraził zgodę na dalsze ich przetwarzanie - w takim wypadku do wycofania zgody,
   
   
8. Zgoda na przetwarzanie może być w każdej chwili cofnięta, co skutkować będzie usunięciem danych,
   
   
9. Kandydat ma prawo żądać dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także o prawie do przenoszenia danych, jednakże ma świadomość, że niektóre żądania mogą wiązać się z uniemożliwieniem brania udziału w rekrutacji. Żądania w zakresie przetwarzania danych osobowych należy zgłosić IOD na adres email: [email protected],
   
   
10. Kandydat ma prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego”.