26-03-2008, 00:00
F
Firma KLIMA-THERM, Generalny Przedstawiciel Fujitsu na rynek w Polsce, lider w branży klimatyzacyjnej ma przyjemność poinformować o zatrudnieniu nowej osoby na stanowisko kadry zarządzającej.
Anna Sierant jest absolwentką Uniwersytetu Gdańskiego, wydział nauk społecznych. Od 11 lat związana z zagadnieniami zarządzania personelem. Swoją karierę zawodową rozpoczęła w koncernie niemieckim Polskapresse, gdzie brała udział w tworzeniu podwalin funkcjonowania pierwszego w historii firmy działu personalnego.
Posiada 6 letnie doświadczenie na stanowiskach managera personalnego i dyrektora personalnego w dużych firmach polskich i zagranicznych, w Trójmieście, także w branży klimatyzacja- wentylacja. Właścicielka firmy rekrutacyjnej.
Zaangażowana w projekty związane zarówno z prowadzeniem rekrutacji, na rynkach polskich i za granicą, ale także tworzenie strategii personalnej, tworzenie i implementację narzędzi i standardów w zakresie zarządzania personelem.
Współpracuje z firmami szkoleniowymi jako trener zajmujący się tematem zarządzania zasobami ludzkimi. Autorka kursów e-learningowych dla właścicieli firm, z zakresu zagadnień dotyczących rekrutacji pracowników.
Od dnia 10 marca 2008 odpowiedzialna za powołanie do życia działu personalnego w spółce Klima Therm.
Strategicznie Dział Personalny pełnić będzie rolę usługową w stosunku do biznesu (wspiera realizację celów strategicznych) poprzez dostarczanie najlepszych możliwych zasobów o określonych kwalifikacjach (rekrutacja, rozwój, kreowanie wizerunku pracodawcy, szkolenia), dbanie o ich właściwe wykorzystanie i motywowanie z korzyścią dla Pracodawcy i Pracownika, rozwój i podnoszenie umiejętności oraz przygotowanie ludzi w firmie do sprostania wyzwaniom pojawiającym się w związku z jej rozwojem.
Jednym z zadań będzie także ugruntowanie pozycji firmy na rynku pracy jako atrakcyjnego i rzetelnego pracodawcy, nawiązanie kontaktów ze środowiskami lokalnych uczelni – dostarczając nowych miejsc pracy dla absolwentów, z możliwością ich profesjonalnego rozwoju.
W planach jest także szybkie wdrożenie sprawdzonych metod i standardów (procedury, regulaminy wew., narzędzia systemowe) w zakresie zarządzania personelem, aby zadbać o istniejący zespół pracowników, jego integrację z firmą, podnieść motywację i umożliwić rozwój pracowników.
Wszystko po to, aby móc realizować ambitne cele rozwojowe firmy.
Artykuł został dodany przez firmę
Filarem działalności firmy KLIMA-THERM jest projektowanie systemów klimatyzacji, dostarczanie urządzeń HVACR, montaż klimatyzatorów i urządzeń klimatyzacyjnych, a także szeroki zakres usług związanych z serwisem klimatyzacji i wentylacji.
Inne publikacje firmy
Podobne artykuły
Komentarze